توفر شركة الشرق الأوسط لمحركات الطائرات المحدودة بيئة عمل تنافسية والتي تسعى الى تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين في المنظمة و تشعرهم بالانتماء. وكما تمتاز شركة الشرق الأوسط بمجموعة من المسارات الوظيفية والمهنية والتي تعمل ادارة الموارد البشرية على استقطاب افضل الكفاءات و الخبرات العلمية و العملية .
نتطلع بأن تكون شركة الشرق الأوسط لمحركات الطائرات المحدودة كأفضل مركز صيانة لمحركات الطائرات في منطقة الشرق الأوسط , وذلك بنقل التقنية و الكفاءات العالية الى الشركة من خلال توفير التدريب والتطوير لمنسوبي الشركة والعمل على تطوير المشاريع الحالية والتوسع بجذب مشاريع جديدة تصب في مصلحة الوطن.
تقدم شركة الشرق الأوسط مزايا تنافسية لموظفيها ومن اهم المزايا :
- رواتب مجزية تنافسية
- تامين طبي للموظف وافراد عائلته
- مكافاة سنوية
- علاوة سنوية ( حسب التقييم السنوي للموظف)
- تعليم الأبناء ( وفق الدرجة الوظيفية)
- تدريب وتطوير للموظفين
- قروض داخلية حسنة
- تأمين المركبة
- خصومات للموظفين لدى بعض الشركات والفنادق وغيرها.
- عروض خاصة لدى الجهات التمويلية
- دعم الراغبين في اكمال الدراسة.
